Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika
Wymagane wnioski:
Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika zamieszkałego na terenie miasta Otwocka - złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu z nauki zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy.
Pracodawca w jednym wniosku ubiega się o dofinansowanie kosztów kształcenia tylko dla jednego młodocianego.
Wymagane załączniki:
Do wniosku należy dołączyć:
- kopię umowy o pracę z młodocianym zawartej w celu przygotowania zawodowego wraz z ewentualnymi aneksami,
- kopię świadectwa pracy młodocianego pracownika, (w przypadku zmiany pracodawcy w czasie trwania nauki dołączyć kopię świadectwa pracy wydanego przez poprzedniego pracodawcę)
- kopię dyplomu, certyfikatu, świadectwa albo zaświadczenie (oryginał) potwierdzające zdanie egzaminu przez młodocianego pracownika,
- kopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje do prowadzenia kształcenia zawodowego młodocianych pracowników przez pracodawcę lub osobę zatrudnioną u pracodawcy,
- kopie dokumentów poświadczających uprawnienia pedagogiczne prowadzącego szkolenie,
- w przypadku, gdy kształcenie prowadzi osoba zatrudniona u pracodawcy niezbędne jest przedłożenie kopii dokumentu potwierdzającego jej zatrudnienie u pracodawcy i zaświadczenie o zatrudnieniu w okresie szkolenia młodocianego pracownika,
- formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis,
- oświadczenie o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w roku podatkowym, w którym pracodawca ubiega się o pomoc oraz w ciągu dwóch poprzedzających go lat podatkowych, albo kopie wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis w ww. okresie, albo oświadczenie o nieotrzymaniu pomocy publicznej de minimis,
- oświadczenie pracodawcy będącego/niebędącego rzemieślnikiem
Uwaga: załączone do wniosku kopie należy potwierdzić za zgodność z oryginałem.
Inne informacje:
- O zawarciu umowy o pracę z młodocianym pracownikiem, zamieszkałym na terenie miasta Otwocka, pracodawca zobowiązany jest powiadomić Prezydenta Miasta Otwocka, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem
- również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika (obowiązek wynikający z § 3a Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania).
Opłaty:
brak
Jednostka odpowiedzialna:
Wydział Obsługi Mieszkańca i Podmiotów Gospodarczych
tel. 22 779 20 01 w. 126, 154
Godziny przyjmowania klientów:
poniedziałek 8.00- 18.00
wtorek - piątek 8.00 - 16.00
Termin i sposób załatwienia sprawy:
Na podstawie art. 35 Kodeksu postępowania administracyjnego sprawę załatwia się bez zbędnej zwłoki.
Gdy sprawa wymaga przeprowadzenia postępowania wyjaśniającego - nie później niż w ciągu miesiąca a sprawa szczególnie skomplikowana - nie później niż w ciągu dwóch miesięcy od dnia wszczęcia postępowania.
Tryb odwoławczy:
Stronie przysługuje odwołanie do Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Warszawie w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji, za pośrednictwem Prezydenta Miasta Otwocka.
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
- Ustawa z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe,
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania,
- Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej,
- Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 24 października 2014 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zakresu informacji przedstawianych przez podmiot ubiegający się o pomoc de minimis.
- Ustawa z dnia 22 marca 1989 r. o rzemiośle
- Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dn. 18.12.2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1) lub rozporządzeniu Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 9)
Dokumenty:
- Wniosek o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników (wniosek do pobrania)
- Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis, (formularz do pobrania)
- Oświadczenie o otrzymaniu/ nieotrzymaniu pomocy publicznej de minimis, (oświadczenie do pobrania)
- Oświadczenie pracodawcy będącego/niebędącego rzemieślnikiem (oświadczenie do pobrania)
- Zgłoszenie zawarcia umowy z młodocianym pracownikiem (zgłoszenie do pobrania)